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心理沙盘可以调解同事之间的矛盾?

发布时间:2017-12-25  ▏作者:铭心心理  ▏阅读:

 在同一个所公司工作的同事,每个人的性格、职能、能力都不一样,而现在的工作多是需要同事之间相互配合去完成,因此接触的时间、次数都比较多,因此同事之间产生一些矛盾是在所难免的,而心理沙盘可以有效调解同事之间的矛盾。
 
一、同事之间发生矛盾影响工作
12月23日晚,厦航MF855福州-新加坡航班的三名男性机组人员在新加坡一家餐馆就餐时,因为矛盾产生口角,用酒瓶打架,后被警方带走进行调查。据了解,这三名机组人员分别是该航班的机长、副机长,以及安全员。机组人员之间的配合是航班安全飞行的保证,机组人员之间发生矛盾,如果是在飞机飞行过程中发生冲突,那么后果会不堪设想。这三名机组人员要到2018年1月份庭审之后才可以离开新加坡,期间无法执行飞行任务,影响了航班的飞行计划。

 厦门航空
 
其实无论是机组人员还是其他公司的职员,同事之间发生矛盾冲突都会在一定程度上影响工作,甚至会给公司造成不必要的损失,影响公司的工作氛围。心理沙盘作为心理咨询室里面的重要心理设备,是解决同事之间的矛盾冲突的有效工具。
 
二、心理沙盘可以有效化解同事之间的矛盾
在全国心理健康行业迅速发展的背景下,很多企业都建立了专业的心理咨询室,以帮助解决员工的心理问题,以及缓解工作压力,以保证员工的身心健康以及工作效率。员工进行沙盘游戏,可以从第三方的角度来观察和评价与同事之间的关系、矛盾,同时也有助于换位思考,增进交流和理解,从而缓解紧张的关系,化解潜在的矛盾。而员工进行团体心理沙盘还有利于提高同事之间配合的默契度以及团队精神。
 公司员工进行心理沙盘游戏
 
总的来说心理沙盘作为企业心理咨询室里面的重要设备,对企业员工的心理健康,同事之间的和谐关系具有很好的促进作用。

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