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企业心理咨询室建设方案

发布时间:2017-11-17  ▏作者:铭心心理  ▏阅读:

企业心理咨询室布置方案

 企业心理咨询室解决方案


EAP(Employee Assistance Program)即企业员工心理援助计划,
与心理咨询室建设一样,是由企业为员工设置的福利项目。
 
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企业咨询室的重要性

企业心理咨询室布置

 

企业心理咨询室建设的意义:

    加企业管理的核心是人员的管理,人才的竞争是企业之间的最大的竞争,企业最大的财富也是员工的健康,幸福和高效的工作,而企业常常是面临着巨大的工作压力,员工容易出现,焦虑,紧张,自责,丧失自信等种种心理问题,在世界五百强的80%企业,都有为员工提供心理咨询室,帮助员工的缓解心理压力。为企业创作更大的财富。

企业心理咨询室建设的作用:

<一>提高生产力和工作效率,减少缺勤及旷工率!
<二>帮助员工解决使工作业绩产生影响的诸多问题
<三>帮助管理者更有效的领导整个团队
<四>降低事故发生率,减少医疗成本,提高员工忠诚度
<五>树立企业人文关怀的形象
<六>帮助员工降低工作压力,增进身心健康
<七>改善人际关系,提高工作绩效
<八>促进工作生活平衡,提高生活质量
<九>为业绩分析和改进提供管理工具
<十>提高员工士气和积极性;

企业咨询室方案设计

    铭心心理根据多年行业经验,结合参观各类企业心理咨询室案例,制定一套全新标准的专业化符合企业心理咨询室整体解决方案,可符合大多数企业的心理咨询室要求。帮助企业对员工的心理疏导工作!
企业心理咨询室方案设计
(此图仅供参考,可根据实际情况联系我们设计方案)

企业心理咨询室配置产品
 
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